東京都北区の税理士事務所｜「税理士業はサービス業！」ご要望に沿ったオーダーメイドのサービスを的確にご提供します

日常の帳簿付け・出入金管理・伝票整理・各表（決算表・貸借対照表・財務諸表など）の作成業務などを主な業務とする経理業務は、企業の規模や状況によって他の業務と兼務している場合もあります。企業を支える重要な役割である経理担当者に求められることについて、考えてみましょう。

コミュニケーション

様々な部署、そして企業全体の役割やお金の流れを理解して、各スタッフと連携を取りながら業務を進めるためには、円滑なコミュニケーションを行う必要があります。時には、各部署間のパイプ役となるだけではなく、外部関係者との関係を構築することも必要です。経理業務においては、コミュニケーションの大切さを理解し・重視しているかが大切であると言えます。

正確さ

企業が成長するためには、常に正確な数字を把握して、その数字を適正に管理できているかが重要です。 資金調達に必要な銀行や金融機関との関係では、正確さが信頼や信用へとつながっていきます。また、売上金の回収や支払いで常に正確な数字を提供することで、取引先やお客様に安心感を与えます。そのためには、経理に関して深い知識と経験を有し、ポリシーを持って業務に取り組めることが必須なのです。

リアリスト

これからの経理担当者に必要だと言われている要素として、リアリストという言葉に注目です。様々な状況や場面で使用される言葉ではありますが、経理業務においては、現実的・客観的な視点で分析や判断をし、それを実行に移して処理できるという意味で捉えることができます。日々変わる企業や社会の状況を見極め、必要なことや優先順位を判断できることが重要なのです。

経理担当者に求められる要素はその他にも様々ありますが、その中でも重要度の高い部分をご紹介しました。当事務所では、なによりもコミュニケーションを大切にして、お客様のお悩みやご要望に誠心誠意お応えする経理アウトソーシングサービスをご提供しています。 必要発生に応じて経理アウトソースを注入することは、他部署そして企業内の業務を円滑に進めるために大変効果的です。費用や料金・サービス内容などはオーダーメイドスタイルとなり、ご要望やご相談内容によって適正に設定・ご提供させていただいております。 どんなご要望でも構いませんので、まずはお気軽になんでもお問い合わせください。誠心誠意対応させていただきます。